研修事業TRAINING

「ハラスメントを起こさない・起こさせない」企業の意思を、従業員一人ひとりに伝えるために。

ハラスメントを防ぐためには、単に知識を身につけるだけではなく、自社の職場環境や課題に合わせて、一人ひとりが「自分ごと」として考えることが重要です。

弊社では、貴社のご要望や職場の現状、ハラスメントに関する課題やお悩みを丁寧にヒアリングし、「今、貴社に必要な研修は何か」から一緒に考え、研修内容を組み立てます。

経営層・管理職・一般社員など、対象者や階層に応じた内容はもちろん、実際に職場で起きている事例を取り入れるなど、企業ごとの課題に合わせた柔軟なカスタマイズも可能です。

また、講義だけで終わるのではなく、豊富な事例を活用したロールプレイングやディスカッションなど、受講者自身が考え、体験するプログラムも取り入れています。

知識を得るだけではなく、「どう伝えるか」「どう対応するか」「相手とどう向き合うか」といった、職場ですぐに活かせるコミュニケーションスキルの習得を目指します。

「一般的なハラスメント研修では、自社の課題に合わない」
「実際に起きている職場の問題を研修に取り入れたい」
「管理職には、もう一歩踏み込んだ内容を学んでほしい」
そんなご要望にも、貴社と相談しながら柔軟に対応いたします。

ハラスメントは、普段からの予防・対策が非常に重要です。

誤解されがちですが、ハラスメントは管理職や立場が上の人だけが
対象ではなく、男女性別に関わらず、同僚同士、部下から上司でも起きます。

誰でも、いつでも行為者（加害者）になる可能性があることを理解し、
業務において適切な行動を取れる手法を身につけましょう。

適切な対応方法を身につけることは、
ご本人のモチベーションアップにも繋がります。