“正しさ”から“伝わり方”へ──気づき合うことで変わる職場【後編】
■前回のあらすじ 女性上司による厳しい指導の裏には、 「自分がしっかりしなければ」という無意識のプレ
2025/11
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“正しさ”の陰に潜む見落とし──ロジハラが生まれた背景【中編】
■前回のあらすじ 女性上司の「論理的で厳密な指導」に追い詰められ、心身の不調を抱え始めた男性社員。
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正しさの押しつけが生む“静かな圧力”──女性上司によるロジハラの陰で【前編】
「どうして自分ばかり責められている気がするんだろう……」 エィチ・シーサービス株式会社の社外相談窓口