内部通報は“最後のチャンス”――信頼される窓口の条件とは【前編】
Aさんは、準大手企業の人事部で働く、相談窓口の担当者です。 ある日、エィチ・シーサービス株式会社が提
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相談が来るようになった！…でも、その先が思ったより大変だった【中編】
〈前回のあらすじ〉 社内相談窓口を設けたものの、1年間相談件数ゼロという状態が続いていた準大手企業の
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「相談窓口って、意味あるの？」――ある人事担当者の気づきと学び【前編】
「せっかく相談窓口を設けたのに、誰も使ってくれないんです……。」 準大手企業の人事部で働くAさんは、
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＜体験談紹介＞バイト先のセクハラ問題を乗り越えた体験談【後編】
先日、当社の社外相談窓口をご利用いただいた方から 「会社がきちんと対応してくれて、本当に助かりました
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「燃え尽きる前に…」バーンアウトを防ぐ3つの対策！【後編】
「最近、仕事がしんどいな…」 「なんとなく気力が湧かない…」 そんな小さな変化こそ、バーンアウトの兆
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「もう無理…」燃え尽き症候群（バーンアウト）とは？ 【前編】
「最近、やる気が出ない…」 「仕事に行くのがつらい…」 そんなふうに感じることはありませんか？ また
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社員からの「労災の申し立て」その時、会社の対応は？
ある朝、社長室に一通の封筒が届きました。送り主は弁護士事務所。 開封すると、「労災申請に関する申し立